職場の空気を読ませていただくと、あなたさんを好意的に見ている方はいらっしゃいます。表立って話すタイプではなく、困った時にさりげなくフォローしてくれる方——おそらく年上のパートさんか、席が近い方です。あなたさんの「真面目にやり続ける」性質を、ちゃんと見てくださっています。 基礎的な仕事に留まっている理由は、能力というより、「任せても大丈夫」と伝わるコミュニケーションの少なさが大きいです。最近入った方に抜かれるという不安は、あなたさん自身が「自分はできない」と決めつける波長が、周囲にも伝わっている面もあります。 2〜3ヶ月後あたりに、業務の担当が少し変わるタイミングが見えます。そこで「この仕事、私に任せてもらえませんか」と一度だけ口にしてみてください。その一言で、見ている方の印象は変わっていきます。永久に基礎のまま、という流れにはならないでしょう。まずは今日、笑顔であいさつを。それだけで空気は動き始めます。
職場の空気を読ませていただくと、あなたさんを好意的に見ている方はいらっしゃいます。表立って話すタイプではなく、困った時にさりげなくフォローしてくれる方——おそらく年上のパートさんか、席が近い方です。あなたさんの「真面目にやり続ける」性質を、ちゃんと見てくださっています。 基礎的な仕事に留まっている理由は、能力というより、「任せても大丈夫」と伝わるコミュニケーションの少なさが大きいです。最近入った方に抜かれるという不安は、あなたさん自身が「自分はできない」と決めつける波長が、周囲にも伝わっている面もあります。 2〜3ヶ月後あたりに、業務の担当が少し変わるタイミングが見えます。そこで「この仕事、私に任せてもらえませんか」と一度だけ口にしてみてください。その一言で、見ている方の印象は変わっていきます。永久に基礎のまま、という流れにはならないでしょう。まずは今日、笑顔であいさつを。それだけで空気は動き始めます。
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